Femmes cadres et dirigeantes au prisme des inégalités de genre

Ce projet de recherche transnational associe neuf chercheuses et chercheurs de l’Université de Tsukuba et de l’Université Meiji (Japon), et dix chercheuses et chercheurs du laboratoire Gresec à l’Université Grenoble Alpes. Inscrit dans une perspective interdisciplinaire mêlant approches communicationnelle, sociologique et politiste, il examine les inégalités de genre qui se manifestent dans les classes dirigeantes, notamment des industries du symbolique (médias, jeux vidéo, IA). Il ambitionne plus spécifiquement d’interroger les modalités de ces inégalités telles que vécues et perçues par les femmes cadres ou dirigeantes, d’en comprendre les multiples déterminants et d’appréhender les représentations médiatiques de cette catégorie particulière de femmes, à la fois dans les médias journalistiques et sur les réseaux socio-numériques. En effet, les industries du symbolique, particulièrement sujettes à la concentration économique, encore très majoritairement aux mains d’hommes milliardaires et influents, sont des lieux privilégiés d’observation de la reproduction, de la négociation voire de la remise en question des normes patriarcales structurant nos sociétés. De nombreux travaux ont analysé les conditions concourant au maintien de plafonds de verre pour les femmes à la tête de grandes entreprises. Dans leur prolongement, et dans le cadre plus spécifique des industries du symbolique, ce projet interroge les marges de manœuvre dont disposent les femmes se trouvant dans des postes à forte responsabilité pour renforcer, interroger, défier, voire contester ces normes, qu’il s’agisse des contraintes organisationnelles et des conditions de travail, ou des contenus diffusés aux publics.

L’enjeu de ce projet ne réside pas dans la comparaison de cas nationaux, structurés par des histoires et des cultures propres, mais plutôt dans la mise en dialogue de ces terrains internationaux, parfois croisés (par exemple dans le cas de journalistes françaises travaillant au Japon). En croisant des approches sociographiques par entretiens et des analyses socio-discursives de corpus médiatiques, il s’agit de faire émerger des spécificités nationales et de fournir une lecture plus complexe des rapports internationaux sur les inégalités de genre tels que le Global Gender Gap Report.